砥砺奋进新征程 凝心聚力再出发
——记浙江伯特利科技股份有限公司党支部
党的二十大守望百年、回望十年、展望未来，提出了新时代新征程党的使命任务，擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，深刻感悟党的二十大精神、全面贯彻党的二十大系列重要部署，是当前和今后一段时期的首要政治任务。浙江伯特利科技股份有限公司党支部结合企业经营实际，服务于经济工作中心，从不同方面入手，深入学习贯彻党的二十大精神，在全面学习、全面把握、全面落实上狠下功夫，坚持党建引领管理、党建融入生产、党建推动发展，一步一个脚印把党的二十大精神付诸于行动、见之于成效，为推进泵阀产业智能化升级，向高端化、数字化、智能化加快转型，奋力谱写温州泵阀企业高质量发展的新篇章。
浙江伯特利科技股份有限公司是国家火炬计划重点高新技术企业，公司党支部现有正式党员25名，预备党员4名。浙江伯特利科技股份有限公司坚持党建引领，以“服务、引领、融合、突破”为党建核心理念，抓住党建工作结合点、找准切入点、把握着力点，不断创新党建工作新模式，将党建工作与生产经营相结合，与企业文化相结合，与人才培养相结合，有力地推动了企业高质量发展。
开设红色讲堂，点亮“信念灯塔”。党支部书记包括支委班子成员带头学、推进学、深入学，坚持把加强理论学习作为党员的“必修课”，抓好自身常态化学习。2023年9月8日、12月12日，党支部2次召开半年度工作总结会议，通报了支部党员“学习强国”积分情况，并进行考核评比，以此为抓手督促全体党员自我充电，时时学习。
此外，将党的初心使命作为企业文化的底色，把党建文化与企业文化水乳交融，使企业核心价值观入眼、入耳、入脑、入心、入行，让伯特利成为每个伯特利人成长的摇篮、逐梦的支点、栖息的港湾。党支部通过党性教育、实践活动锤炼责任担当，切实发挥党员生力军作用。
党支部学习不仅局限于企业内部，同时还不失时机走出去、学进来。2023年3月25日，党支部组织党员和工会委员近30人赴文成开展“重走红军路•携手奔共富” 初心之旅活动，在党旗的指引下，走古道、观旧址、赏风景、唱红歌，重温红色故事。清明节这天上午，党支部组织党员到翠微山革命烈士纪念馆开展“清明祭英烈·集体学党史”主题党日活动，并在烈士陵园会议室召开了一次生动的党史学习课。2023年6月4日，党支部副书记黄永赞带队，党员们一行赴后九降村开展“追寻红色足迹，感悟两个分量”主题党日活动，感悟党的初心和使命，汲取信念和前进的力量。2023年10月23日重阳节当天，支部书记李向英带队到东城街道全安村，开展村企结对共建活动。
不仅如此，党支部还将党史宣讲课堂搬到产业链上下游企业和共建单位，以及城市书房等场所，仅2023年就开展“公益文化讲堂”、“共享社·幸福里”活动12场，让兄弟企业职工和社会从业人员从红色基因中汲取强大的信仰力量。
党支部还把课堂搬到车间和生产一线，开设“学习进行时”、每周“微党课班组5分钟”等特色栏目的主题宣讲，利用“车间晨会”、生产周例会之机见缝插针植入党课学习。除此之外，还通过支部“三会一课”、“学习强国”等“线上线下”双线推进的方式，实现双向奔赴，久久为功，让党的方针校正企业前进的航向，指引企业勇毅前行。
开展“雄鹰计划”，助推员工成长。党支部协助人资行政中心不断加强对人才工作的领导，突出以人的成长为本，着力在人才引进、培育、使用、服务上下功夫出实招，激发企业主体自身发展和引才、用才、育才、留才的内在动力，通过“雏鹰起飞、飞鹰成长、精鹰长空、雄鹰展翅”等不同阶段的培养，促使党建工作与人才工作形成合力，锻造出一支人才后备梯队。
2009年那年正月，湖南小伙张剑锋进入伯特利，应聘数控车工。从一名普通车工成长为温州市中级技师，他只用了3年时间。后来，由于他平时的突出表现，他在公司党支部入了党，并成为企业里叫得响的“金牌蓝领”，并带出了一大批徒弟。他表示，要将自己的这份“匠心”传承下去，为伯特利输出更多的“蓝领工匠”。
公司党支部始终重视员工培养，把骨干培养成党员、把党员骨干培养成大家学习的榜样，党员成为企业员工不断进取的动力源。党员庞庭就是其中一位，他大学毕业进入公司以来，积极工作、思想进步，后来他在公司入了党。从一名普通一线工人逐步成长为业务型骨干，如今已是部门副经理的他，成为了销售精英。如今，伯特利党支部大部分党员已成为企业中的“中流砥柱”，夯实了企业这座大厦的“四梁八柱”。
目前，伯特利已与温州职业技术学院、中国矿业大学、兰州理工学院等多家院校建立紧密合作关系，建立国家示范性高职院校实习就业基地，协调推进企业与院校在人才、科技等方面的产学研用合作，加强实用性人才的培养。
启动“红色引擎”，激发创新动力。引领创新，助力发展，让党建成为看得见的生产力。在伯特利，党员发挥先锋引领、创新工作的案例不在少数。作为一名有着近30年党龄的老党员，在焊接作业上，流动党员刘万民以自己的严谨做到了“每个焊件都不能有瑕疵。”当时，在生产一种高性能蝶阀时，由于工艺复杂，产生了应力变形。眼看交货期临近，怎么办？他决定从源头上找问题，和工艺部一起查原因、商对策。最后根据产品特性，量身定做了一套焊接工艺，成功解决了焊接后变形的问题，为公司及时交货赢得了宝贵的时间。
在伯特利，学习二十大精神正转化为看得见的生产力。“每攻克一个难题，就会收获一份快乐。”在这种心态的作用下，党员叶超超、张海兰、李平所在的团队攻克了一个又一个难题，党员们共同研发的“防冲击止回阀”等入选省内首台(套)产品。去年，研发中心党员们发挥科技创新优势和大平台优势，与杭州市燃气集团有限公司合作，在奥体中心周边管道共计安装了7台智能阀门，以科技的力量助力杭州燃气科技保亚运。2023年6月，国家天然气互联互通重点工程——蒙西管道项目一期工程成功投产，这是我国首条直通雄安的天然气主干管道，其中伯特利公司承担了蒙西管道一期场站和阀室关键设备分输和截断阀门的供货。在产品的生产试制过程中，制造中心、品质中心等党员群策群力，为高标准、高质量建设雄安新区提供可靠的天然气能源保障。2023年11月，由研发中心党员参与的新产品，顺利通过了由中国通用机械工业协会组织的NPS24 Class1500上装式深冷球阀、NPS 42 Class150深冷蝶阀国产化鉴定，为LNG接收站关键阀门国产化提供安全、可靠、优质的产品，为“双碳”目标实现贡献力量。
此外，信息化部门党员在数字化转型和智能化制造领域刻苦攻关，勇毅前行，日前，“伯特利数智阀门工厂”成功入选2023年度温州市数字经济创新提质“一号发展工程”优秀案例，对推动温州市数字经济创新发展起到了推动作用。
汇聚“萤火之光”，践行初心情怀。党组织是连接企业和社会的“桥梁纽带”，伯特利秉承“感恩•优先”的核心理念，响应党和政府提出的共富工坊建设，不断引导企业增强反哺力和共建力。
党支部副书记黄永赞是一名党务工作者，也是一名爱心传播者。在做好本职工作的同时，他积极整合资源，牵头成立了党员志愿服务队，从参与蒲公英助学到慰问抗战老兵，从结对救助困难员工到公益环保治理，将志愿服务从企业内部拓展到社会层面。在他的影响下，志愿者队伍人当初的10来人发展到近110人，“圈粉”了许多新居民，形成“1+1>2”的效应。
2023年，党支部党员们先后自发组织“大手牵小手·环保我先行”亲子环保志愿服务活动、保护楠溪江母亲河五水共治净滩活动11场，持续践行环保公益理念，把公益志愿服务做成了常态化。在夏季，在人来人往的工业区街头，党员们自费采购慰问物资，设摊开展了“关爱新居民·高温送清凉”公益活动；在重阳节前夕，党员们联合产业链企业党员们赴山区开展了致敬抗战老兵行动，2023年10月23日重阳节当天，支部书记李向英带队到共富结对村东城街道全安村，开展村企结对共建活动。通过村企结对，党建共建，积极探索推动农村、企业双向优势互补的“党建引领村企联建”新模式，实现农村党组织活力、乡村发展条件和发展能力的提升，推动乡村振兴迈上新台阶。
帮员工之所困，关键时刻有党群组织。近日，美标车间一名车工突发脑梗，为挽救这个员工的生命，该员工所在车间和部门的党员们首发倡议，传递爱心。短短2天时间，就为他筹集到爱心款8000多元。
践行初心，为民服务，不光体现在企业内部，由此发散到客户，扩散到社会，时间流转，初心不改。近日，浙江伯特利科技股份有限公司收到一封来自国家管网集团华北天然气管道有限公司的感谢信。信中对我公司提供的阀门产品表示十分的认可，对公司工程技术人员、流动党员冉华冬等人全过程严谨认真的工作态度表示感谢。原来，国家管网集团华北天然气管道有限公司从我公司采购一批全焊接球阀，安装于蒙西管道项目。在项目投产进气、升压及试运行阶段，公司选派了技术精、作风硬的售后服务工程师驻守现场，承担起该项目中多台全焊接球阀、分体球阀的生产供货及永清分输站等站场阀室的投产保驾工作，为项目的顺利投产试运行做出了策应。今年7月，“杜苏芮”台风给京津冀地区带来了超强降雨，东淀蓄滞洪区泄洪，造成3座阀室被洪水淹没，水位高达3米。洪水退去后，公司第一时间安排技术人员抵达现场勘察，对涉水阀门设备进行维修保养，为汛期水损抢修施工提供了可靠的保障。
党员们用实际行动，体现了有多少责任，就有多大担当，学思践悟见行动，就体现在一点一滴的平凡工作上，就体现微不足道的工作日常中。从“一点红”到“一片红”，伯特利党组织通过各种途径发挥实质作用，变“盆景”为“风景”，使企业党建具有生生不息的生命力。
行者方致远，奋斗路正长。伯特利党支部将坚定不移沿着党的二十大指引的方向，砥砺前行，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效，奋力谱写企业高质量发展新篇章。